溆浦融媒讯（通讯员 夏绪晨）3月27日，溆浦县县级层面整治形式主义为基层减负专项工作机制2024年第一次会议召开。

会议明确，今年全县将围绕“减负”和“赋能”两个关键词，着力动真碰硬、靶向纠治“政绩工程”“形象工程”“面子工程”、文山会海、“指尖上的形式主义”、教师减负等9个方面突出问题，进一步激发干部干事创业热情，让基层有更多时间和精力谋实事、干实事。

据悉，近年来，溆浦县坚持倡导求真务实的“硬作风”，持续加大对督查检查考核过频、数字应用管理松散、“属地管理责任”滥用、教师负担过重等问题的整治力度，着力破解基层“权小、责大、能弱”的困境，与形式主义划清“界限”。2023年全县获省真抓实干激励6项，全市排名第二。

列出不得开会发文清单，及时制止“无用功”

“以前不是在开会，就是在去开会的路上，特别是龙庄湾乡为溆浦最偏远的乡镇，开会往返一次县城需四五个小时，但去年我来县里参加的会议不超过5次，我们有了更多时间精力抓实事。”溆浦县龙庄湾乡党委书记说。2023年溆浦县下发《关于进一步深化整治“文山会海”“随意加重学校和教师负担”等形式主义官僚主义突出问题的通知》，明确要求“冗长拖沓、不解决实际问题”等9种情形的会议不得召开，“没有针对性、操作性和实效性”等18种情形的文件不得发文，并把全县督查检查考核项目缩减至22项。全年会议同比减少50%以上，发文同比减少14.1%。

联合开展教师减负整治，卸下教师“千斤担”

针对一些非教学工作占用教师时间的现象，溆浦主动出击，率先成立县级层面教师减负工作专班，抽调县教育局1名工作人员与县级层面专项工作机制办集中办公，并在县内东、南、西、北、中方位选取5个乡镇和5所学校作为“形式主义官僚主义”问题动态监测点，全面掌握真实情况，及时整治反映强烈的突出问题。2023年明确允许进入校园开展的督查检查考核、网络APP等“白名单”共20项，及时叫停2款实用价值不大的APP，有效把应付检查、筹备创建示范等非必要工作拦截在校园之外，还校园“清静”。

梳理确定乡镇权力事项，厘清基层“千根线”

从村级组织减负入手，梳理确定乡镇权力事项124项、公共服务事项76项，村级公共服务事项77项，较以往减少19%，进一步厘清基层职责边界，有效刹住强行摊派任务给基层的不正之风。全面开展村级挂牌整治，以图文并茂、案例展示的方式指导各村全面清理机构、制度、荣誉等牌子，2023年清理缺少政策文件支撑、缺乏实质内容、制度依据过期等室内挂牌1342块。

今年，溆浦将深入学习贯彻习近平总书记在湖南考察时的重要讲话和指示精神，实行准入制，建立完善入村、入企督查检查考核“白名单”；推动编制和工作力量下沉，严格控制从基层借调干部；优化考核形式，推动简单考“材料”、查“痕迹”向重点考工作成效、看口碑“潜绩”转变……切实让基层干部体验到减负效果，让百姓群众感受到作风变化。