编者按：当前，怀化正举全市之力加快建设怀化国际陆港，融入西部陆海新通道“13+2”省际协商合作机制“大家庭”，“5+N”现代化产业新体系初步建立，鹤中一体化迈出实质性步伐，乡村振兴全面推进，“国字号”科创平台林立，怀化发展进入重大的战略机遇期、重要的开放窗口期，发展动能越来越充沛、干事舞台越来越广阔、创业氛围越来越浓郁。在此，怀化以节日般的最高礼遇向人才致敬，大力营造重才、爱才、惜才、用才的浓厚氛围，全面提升全市人才工作的影响力感召力，在五溪大地激荡起汇聚四方英才、共建美好新怀化的澎湃春潮。

记者向文娟刘田

以专属节日的最高礼遇向人才致敬

怀化首个“人才日”系列活动启幕

怀化新闻网讯2月22日，“智汇潇湘”怀化市首届“人才日”系列活动启幕，以专属节日方式向为怀化发展作出贡献的各类人才致敬。

（2月22日上午，“智汇潇湘”怀化市首届“人才日”系列活动启动，此次活动主题为“群英齐聚五溪·共创美好未来”。 记者杨智伟摄）

首届“人才日”系列活动作为怀化重点打造的“人才名片”，大力推介怀化的人才政策、产业平台、创新计划，吸引来自中国工程院、高校科研院所的院士、专家和本地企业代表共聚怀化、共话创新创业。

启动仪式上，推介了怀化市人才新政20条，并宣读了2022年度市级人才项目入选情况，还为6个2022年度怀化市重点项目攻关“揭榜挂帅”项目揭榜授牌。另外，19位代表获得2022年怀化市“五溪青年人才”证书，5家工作站被授予2022年怀化市专家工作站，9位代表获得了怀化市首批“五溪人才卡”。

当天还举行了主题报告、座谈交流等系列活动，与会专家人才纷纷结合自身实际，畅谈自己在怀化工作、生活的感受，高度赞赏怀化以“人才日”的方式礼敬人才，并对怀化人才工作提出意见和建议。中南林业科技大学党委副书记、校长，中国工程院院士、国际木材科学院院士吴义强在采访中表示，怀化在高层次人才的引进培育方面做出了巨大努力，是创新创业的乐土，希望怀化聚焦重点产业打造领军人才，发挥“聚才谷”和“领头雁”作用，奋力推进人才大汇聚，助力怀化高质量发展。

当前，怀化正举全市之力加快建设怀化国际陆港，融入西部陆海新通道“13+2”省际协商合作机制“大家庭”，“5+N”现代化产业新体系初步建立，鹤中一体化迈出实质性步伐，乡村振兴全面推进，怀化“国字号”科创平台林立，中国电力、三一集团、东旭光电、中建三局、中建五局等央企名企纷至沓来，发展进入重大的战略机遇期、重要的开放窗口期，政策红利越来越丰厚、发展动能越来越充沛、干事舞台越来越广阔、创业氛围越来越浓郁。

在此背景下，怀化以专属节日方式的最高礼遇向人才致敬，大力营造重才、爱才、惜才、用才的浓厚氛围，全面提升全市人才工作的影响力感召力，在五溪大地激荡起汇聚四方英才、共建美好新怀化的澎湃春潮。

19人入选“五溪青年人才”计划

又讯2月22日上午，在“智汇潇湘”怀化市首届“人才日”系列活动上，怀化市确定伍育军等19人入选2022年怀化市“五溪青年人才”支持计划，并为他们颁发2022年怀化市“五溪青年人才”证书。

据悉，怀化市“五溪青年人才”是怀化市委市政府贯彻落实《湖南省芙蓉人才行动计划》而实施的人才行动计划，旨在培育储备一批有发展潜力的青年人才，全力打造五省边区人才新高地。

根据《关于开展2022年怀化市“五溪青年人才”支持计划的通知》，2022年“五溪青年人才”支持计划针对40周岁以下青年人才，设科技创新类、人文社科创新类、创业类三类。经个人申报、评审委员会资格审查和专家评委评审、考察、公示，共19人入选。

科技创新类“荷尖”人才主要支持在国内外获得较高学术成就，具有较好创新发展潜力，有一定社会影响的人才，将其培养造就一批怀化新一代学术、技术带头人。科技创新“小荷”人才，是指在青年科技人才“小荷才露尖尖角”的关键阶段，在企业科研生产一线遴选一批投身在电子信息、绿色食品加工、先进桥隧装备制造、新材料（精细化工）、中药材加工、装配式建筑“六大产业链”等领域的产业一线优秀青年科技工作者，以项目资助方式予以支持。

来自芷江的怀化华晨电子科技有限公司研发部高级工程师罗衡，此次入选科技创新类（“荷尖”）青年人才，他在接受采访时表示：“非常高兴能够获得‘五溪青年人才’这个荣誉，极大地激发了我们青年人才奋力建设现代化新怀化的热情。‘五溪青年人才’更多是一份厚望，一份责任，我们将深耕怀化，依托华晨电子在高端被动电子元器件领域的省部级科研平台，立足中国，放眼世界，进一步发挥人才聚集示范效应，吸引更多海内外优秀人才聚集怀化，切实助推怀化5+N现代化产业新体系建设。”

最高奖励5000万元

怀化推出20条人才新政“引凤来栖”

又讯“首届‘人才日’活动的举行，充分体现市委、市政府对人才工作的高度重视，并出台了一系列人才新政，我们深受鼓舞，倍感振奋。”2月22日，湖南德天投资（集团）有限公司副总裁兼怀化正好制药有限公司副总经理、研究员级高级工程师张光贤格外兴奋，他表示作为怀化首批“五溪人才卡”获得者，要敢于创新，积极作为，下一步将在公司的产品研发，质量标准升级，工艺改进，无形资产保护等方面作出自己的努力和贡献。

怀化市委、市政府一直以来高度重视人才工作，并开展了人才分类认定，将人才分为国际顶尖人才、国家级领军人才、省级领军人才、市级领军人才、高级人才和急需紧缺人才六个类别，从而评定了首批153名高层次及急需紧缺专家人才，并决定为他们颁发“五溪人才卡”。

据悉，五溪人才卡是经中共怀化市委人才工作领导小组认定发放的，为高层次及急需紧缺人才享受文娱、教育、生活等相关服务事项的凭证。在文娱方面，持卡人可享受购书、健身、旅游方面等优惠；在教育方面，持卡人子女就读义务教育阶段学校、幼儿园可享受相应的优惠；在生活方面，持卡人可享受乘车、银行业务办理、值机、政务、法律、住宿等方面的优惠；在购房方面，持卡人可享受购买相关房地产的优惠价格；在通讯方面，持卡人可享受办理套餐增值服务；在购车方面，持卡人购买相应车型可享受相应的优惠。下一步，还将推行“五溪人才卡”信息化服务，打造“实体卡+虚拟卡”“线上+线下”的人才精准化服务新模式，真正实现“一卡在手，一路绿灯”。

与此同时，怀化还为不同层次的人才量身定制了一系列人才优惠政策，囊括了人才引进补贴、创新创业激励、落户安居、子女入学、配偶安置等20条一揽子激励措施，形成了“怀化市人才新政20条”，向全社会释放了敬才爱才、求贤若渴，以人才引领发展的强烈信号。

另外，对引进的人才，根据不同层次综合最高给予补贴172万元，对柔性引进的人才团队项目资助最高给予100万元。对掌握国际领先技术、生成重大项目并带动新兴产业的创业项目实行“一企一策”，综合最高给予5000万元资助。

怀化公布了一批重点项目攻关“揭榜挂帅”项目

（在“智汇潇湘”怀化市首届“人才日”系列活动中，怀化公布了一批重点项目攻关“揭榜挂帅”项目。 记者杨智伟摄）

又讯为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，奋力建设“三城一区”、加快推动怀化高质量跨越式发展，充分利用国内外优势科技创新资源加快突破制约怀化产业发展的“卡脖子”技术、产业短缺技术。2月22日，在“智汇潇湘”怀化市首届“人才日”系列活动上，怀化公布了一批重点项目攻关“揭榜挂帅”项目。

活动现场，怀化为湖南嘉晟住建科技有限公司、湖南省博世康中医药有限公司、湖南正清制药集团股份有限公司、湖南翱康生物科技有限公司、湖南千源铝业有限公司、湖南康瑞涂料科技有限公司六个公司就波浪腹板部分包覆钢—混凝土组合结构梁产品开发、酒黄精炮制工艺的攻关及其功能产品开发、青风藤高产优质栽培等6个重点项目进行了2022年怀化市重点项目攻关“揭榜挂帅”揭榜授牌。

郑州大学教授楚留声告诉记者，这次他们“揭榜挂帅”的项目是一个关于建筑装配式结构方面的项目，目前国家层面非常关注这方面发展，这和怀化新的政策非常一致，所以他们和湖南嘉晟住建科技有限公司合作这个项目，希望为怀化大力推进住房产业化，尤其是在这个装配式方面尽自己的微薄之力。湖南生物研究所所长覃钦博表示怀化首届人才日氛围非常好，形成了尊重人才、重视人才的良好氛围，一定把人才留住怀化，为怀化今后的城市建设注入更多的人才活力。

据悉，“揭榜挂帅”项目是在市委人才工作领导小组的领导下，由市委人才办统筹协调，市科技局具体组织实施，市财政局负责资金保障。根据怀化产业需求，每年摸排、遴选和发布关键核心技术需求榜单，开展重点项目攻关“揭榜挂帅”，加快推进怀化产业发展。“揭榜挂帅”项目主要聚焦怀化产业高质量发展，重点瞄准电子信息产业链、绿色食品加工产业链、中药材加工产业链、新材料（精细化工）产业链、装配式建筑产业链、先进桥隧装备制造产业链。

在强化靶向引才上，怀化开展重点项目攻关“揭榜挂帅”制，每年发布10个左右的榜单，每个项目实施周期原则上位3年，不超过4年。每个榜单发榜金额原则上不得低于100万元以上，充分利用国内外优势科技创新资源加快突破制约怀化产业发展的“卡脖子”技术、产业短缺技术，在用真金白银保障各个项目攻关突破的同时，也为企业与高校、科研机构的精准对接和科技合作开辟出“直通路径”。

怀化成立5家专家工作站

（2月22日上午，在“智汇潇湘”怀化市首届“人才日”系列活动上，怀化认定怀化市第一人民医院吴嘉专家工作站等5家专家工作站为怀化市专家工作站。记者杨智伟摄）

又讯 2月22日上午，在“智汇潇湘”怀化市首届“人才日”系列活动上，怀化成立5家专家工作站。

5家专家工作站分别为怀化认定怀化市第一人民医院吴嘉专家工作站、湖南省益能环保科技有限公司姚胜兴专家工作站、辰溪县凤凰山生态农业开发有限公司刘少军院士工作站、怀化恒祺农业发展股份有限公司吴思政专家工作站以及沅陵县鱼翔生态农业开发有限责任公司杨品红专家工作站。

国务院参事室前特聘研究员、中国银河证券前首席经济学家左小蕾告诉记者，这是她首次来怀化，但是通过多种渠道了解了人杰地灵的怀化，她认为任何一个领域只要对社会创造了价值，做出了贡献就都是人才，所以本次怀化市人才新政策20条非常接地气，务实。今后希望怀化更具备吸引力，大力发展产业，打破地域局限，多渠道吸引人才留在怀化，为怀化做贡献。

中国科学院地理科学与资源研究所研究员刘卫东表示，怀化市人才新政策20条条条都落地，人才是第一资源，怀化在中西部地区吸引人才的政策已经走到了前列，怀化的经济腾飞指日可待，今后希望怀化吸引人才工作可以扩大到更大的范围，可以去到全国乃至全世界，这样可以吸引更多适合怀化本地经济发展的人才，才能更好地促进怀化经济发展。

据悉，怀化这5个专家工作站将充分发挥高层次专家的带动作用，在战略咨询、项目合作、成果转化、人才培养等方面加强与专家团队的合作，把工作站建成引领创新发展的平台、培养高层次人才的基地和促进科技成果转化的孵化器，助力怀化战略性新兴产业领域关键技术突破和科技成果转化，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、建设社会主义现代化新怀化作出更大贡献。