本网讯（通讯员 刘定）“1-6月，全局干部职工迟到、早退、缺岗情况为零，自我检讨在全局干部职工上班考勤上怕得罪人，执行不认真”，县房产局人事股长在该局召开的“转作风、解难题、抓关键、见实效”工作推进会上真实坦言。这是县房产局今年3月出台《全局干部职工违反作风纪律行为责任追究办法》后，又一次在全局各股室部门开展找问题、亮短处、改不足、转作风、促工作的务实会。

在当前全县正在开展的“转作风、解难题、抓关键、见实效”专项活动中，7月4日，县房产局结合部门自身实际，采取“股室负责人汇报、分管领导点评、主要负责人总评”的方式召开了半年工作推进会，会上各股室负责人实行面对面的方式在阳光下晒晒工作，找准差距，明确方向。信息中心负责人在发言说“我将进一步加强房地产市场数据的采集和分析，及时为领导研究房地产市场提供有价值、可参考的服务，争取把房地产市场分析报告打造成品牌”。

据了解，该局按照“时间过半、任务过半”的总体要求，对照年度目标管理任务，将股室半年目标任务完成情况进行了全面考核，经济指标完成情况、住房保障建设工作、商品房市场监管、房产业务办结情况等工作均实现了“时间过半、任务过半”的工作目标。上半年，该局发放便民服务联系卡2150张，解决房产疑难问题和房产矛盾纠纷48起，办结信访事项回复17件。

会上，该局局长周远考要求各股室负责人要带领本部门工作人员按照“转作风、解难题、抓关键、见实效”和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求认真做到：转作风，要转到工作一线去；解难题，要解到答案点；抓关键，要抓到要害处；见实效，要见到群众满意上。并全力做好目标管理、信访维稳、作风建设工作，确保全年任务圆满完成，各项工作争上游。

[稿源：中国溆浦网]

[作者：刘定]

[编辑：周晓鹏]