为进一步拓宽选人用人视野，根据市委组织部统一安排，经县委研究，决定在全县范围内公开选拔5名年轻科级领导干部。

一、选拔职位

县纪委宣教室主任1名、县妇联副主席1名（女）、团县委副书记1名、副乡（镇）长2名。

二、选拔范围及格资条件

全县范围内机关、事业单位凡符合以下资格条件的在职在编人员均可报考：

1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，政治立场坚定；

2、30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；

3、工作满2周年（2010年12月31日以前参加工作）；

4、具有全日制本科学历；

5、副科级以下职务层次（不含副科级）；

6、近年年度考核为称职及以上等次；

7、本人及分管工作、联系乡村无计划生育、安全生产、信访稳定、党风廉政建设等一票否决事项；

8、身体健康，能胜任工作。

三、选拔程序

（一）报名和资格审查

1、报名

①报名时间：2012年5月28日—6月8日。

②报名地点：县委组织部干部组（电话：3333391）。

③报名者须持本人身份证、工作证（或单位证明）、毕业证书原件和近期同底1寸免冠照片2张。报名时须填写《报名登记表》，每人限报一个职位。报考人员需交纳报名费200元，可凭正式收据由考生所在单位报销。

④报考人员于6月12日-14日持身份证到报名地点领取准考证。

2、资格审查

由县委组织部、县纪委、县委政法委、县人口和计划生育局、县安监局、县信访局对报名者的资格和条件进行初审，再由县公选办进行复审。拟选名额与报考人数的比例达到1:10方能开考。若达不到规定比例，将减少开考的职位个数。不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。

（二）考试

考试分笔试和面试，试卷由市公选办统一命制。报考人员须凭身份证、准考证方能参加考试。

1、笔试

笔试时间为6月16日，笔试具体时间、地点以准考证为准。笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，共一套试题，包括公共知识和专业知识，主要测试应试人员的综合素质和分析解决实际问题的能力。笔试试卷满分150分，限时3小时。笔试成绩可登录湖南领导人才网查询。笔试结束后，根据成绩按每个职位拟选名额1:5的比例，从高分到低分确定面试人员。

2、面试

面试时间、地点另行通知。面试主要采取结构化面试方式。面试结束后，按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例合成考试成绩，然后根据考试成绩，按每个职位拟选名额1:3的比例，从高分到低分确定考察对象。

（三）量化考察

由县委组织部派出考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况全面考察。考察运用民主测评、个别座谈、与考察对象面谈、查阅有关原始资料和实地考察等方法进行。考察结果通过量化评分体现，量化评分包括资历评价、民意评价和综合评价三部分。考察结束后，以考试成绩和量化考察成绩各占50%合成综合成绩确定最后名次。

（四）差额票决

县委组织部根据综合成绩和考察组建议，经部务会充分酝酿后，从考察对象中按拟选职位数1:2的比例提出差额人选，提交县委常委会投票表决。然后根据常委会得票多少确定最终任用人选。

四、纪律要求

本次公开选拔工作，由县纪委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。各乡镇、县直各单位党委（党组）要高度重视，按照分工，共同做好这项工作。报考人员要按要求，积极配合，严肃对待。对徇私舞弊、弄虚作假的，取消其参加公开选拔的资格，并给予相应纪律处分。

溆浦县公开选拔科级领导干部

工作领导小组办公室

2012年5月27日

[稿源：中国溆浦网]

[作者：县委组织部]

[编辑：周晓鹏]