溆浦县2010年公开选拔科级领导干部简章
为进一步拓宽选人用人视野，根据市委组织部统一安排，拟在全县范围内公开选拔7名科级领导干部。为确保公选工作顺利完成，特制定本简章。
一、 公选职位
溆浦县2010年公开选拔科级领导干部职位表
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职位名称 |
职数 |
年龄 |
政治面貌 |
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团县委副书记 |
1 |
85年1月1日以后出生 |
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县委党校后勤科科长 |
1 | ||
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县旅游局副局长 |
1 |
70年1月1日以后出生 | |
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县文化局副局长 |
1 |
非中共党员 | |
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县档案局纪检组长 |
1 |
中共正式党员 | |
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乡镇党委委员 |
2 |
85年1月1日以后出生 |
二、公选范围及报考资格
全县范围内机关、事业单位凡符合以下资格条件的在职在编人员均可报考。
1、认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，政治立场坚定；
2、具有大专及以上学历;
3、具有全日制研究生学历或硕士学位的年龄可放宽3周岁；
4、参加工作3周年以上（2007年11月30日以前参加工作），选调生参加工作年限可放宽到1周年；
5、近3年年度考核为称职以上等次；
6、具有各报考职位的资格条件（见《溆浦县2010年公开选拔科级领导干部职位表》）；
7、身体健康，能胜任工作。
三、公选程序
（一）报名
报名时间：2010年12月6日─12月12日。
报名地点：县委组织部干部组（电话：3333391）。
报名采用组织推荐或个人自荐的方式，报名者须持本人身份证、工作证（或单位证明）、毕业证书（原件）和近期同底１寸免冠照片2张。报名时须填写《报名登记表》，每人限报一个职位。根据上级规定，报考人员需交纳报名考务费200元，报名费可凭正式收据由考生所在单位报销。报考人员持身份证到报名地点领取准考证。
（二）资格审查
由县公选办按照报名条件负责对报考人员进行资格审查。对团县委副书记、县委党校后勤科科长、乡镇党委委员职位，经资格审查合格的报考人数达到职位数5：1的比例方能开考。其他职位，经资格审查合格的报考人数要达到职位数10：1的比例方能开考。若达不到规定比例，将减少开考的职位个数。不开考职位的报考人员可以改报其它职位或放弃报考。
（三）笔试
笔试定于12月18日上午进行，笔试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，共一套试题，主要测试应试人员的综合素质和分析解决实际问题的能力。笔试试卷满分150分，限时3小时。笔试结束后，根据成绩按每个职位拟选名额1:5的比例，从高分到低分确定面试人员。
（四）面试
面试主要采取结构化面试方式，面试结束后，按笔试成绩50%和面试成绩50%的比例合成，然后根据合成的成绩，按每个职位拟选名额1:3的比例，从高分到低分确定考察对象。
（五）量化考察
对进入考察阶段的对象由县委组织部派出考察组对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况全面考察。考察运用民主测评、个别座谈、与考察对象面谈、查阅有关原始资料和实地考察等方法进行。考察结果通过量化评分体现。量化评分包括资历评价、民意评价和综合评价三部分，分别按20%、40%、40%的比例折算成考察总得分。考察结束后，以笔试面试综合成绩和考察成绩各占50%确定最后名次。
（六）县委研究决定
县委组织部根据最后名次就拟选对象提出意见，呈报县委常委会研究决定。
（七）办理任职手续
县委常委会研究决定后，对拟任用人选进行公示。公示期满无异议的，按有关规定办理任职手续。
四、工作监督
为确保公开选拔工作的客观公正性，增强透明度，县纪委和新闻舆论部门将参与监督这项工作。考试成绩和面试、考察对象名单以及最后选拔结果，将分阶段向社会公布。
本简章未尽事宜，由县公选办负责解释。
溆浦县公开选拔科级领导干部
工作领导小组办公室
2010年12月5日
来源：中国溆浦网
作者：管理员
编辑：网站值班