为了不断优化我县农村教师队伍结构，提高师资整体素质，根据有关文件和政策精神，经县委、县政府研究同意，决定按照公平、公开、竞争、择优的原则，面向大中专毕业生公开招考（聘）高中教师12名、农村小学英语教师40名（含特招瑶族双语教师1名）、幼儿教师5名。为此，特制定本方案。
一、关于公开招聘高中教师
（一）成立工作小组
县高中教师招聘工作小组由陈昌礼任组长，黄全柱、刘克兴、姚本事、石清生、舒再生、欧阳冰任副组长，梁文忠、朱少华、向铭元、招聘学校的校（园）长为成员；工作小组按照“公开、公平、公正”的原则，具体负责组织实施教师招聘工作。
县高中教师招聘工作小组由陈昌礼任组长，黄全柱、刘克兴、姚本事、石清生、舒再生、欧阳冰任副组长，梁文忠、朱少华、向铭元、招聘学校的校（园）长为成员；工作小组按照“公开、公平、公正”的原则，具体负责组织实施教师招聘工作。
（二）招聘岗位及人数
高中招聘岗位共12名。（具体岗位见附件）。
（三）招聘原则
教师招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开试教和面试相结合的办法进行。
教师招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开试教和面试相结合的办法进行。
（四）招聘条件
1、遵纪守法，品行端正、热爱教育工作,有强烈的事业心和责任感。
2、应聘人员应具有应聘专业近五年（2004、2005、2006、2007、2008年）全日制师范类本科及以上学历（一中招聘教师需硕士研究生学历），具有教师资格；普通话在二级乙等以上；计算机应用能力达到中级以上水平；应聘英语学科的教师必须达到专业四级以上水平。
1、遵纪守法，品行端正、热爱教育工作,有强烈的事业心和责任感。
2、应聘人员应具有应聘专业近五年（2004、2005、2006、2007、2008年）全日制师范类本科及以上学历（一中招聘教师需硕士研究生学历），具有教师资格；普通话在二级乙等以上；计算机应用能力达到中级以上水平；应聘英语学科的教师必须达到专业四级以上水平。
3、应聘者年龄原则上不超过28岁（1980年1月1日后出生），硕士研究生可适当放宽。
4、身心健康。
（五）招聘程序
1、发布招聘公告：2008年5月29日向社会公布招聘信息。
2、报名时间、方式、地点及要求：
1、发布招聘公告：2008年5月29日向社会公布招聘信息。
2、报名时间、方式、地点及要求：
报名时间：2008年 5月 30日-- 6月 10日。
报名方式：现场报名。
报名地点：教育局人事股。
报名地点：教育局人事股。
报名要求：应聘者持本人有效身份证件（身份证、户口簿）、岗位资格条件的相关证明（毕业证、学位证、高中教师资格证、计算机过级证、普通话等级证）及二寸同底免冠近照3张。2008年的应届毕业生，须提供学校毕业生就业指导处出具的相关报考证明。报名时，填写《溆浦县2008年教师招聘报考资格审查表》，并交相关证件的复印件。
3、资格审查。6月11日—13日，县高中教师招聘工作小组初审报名人员的资质材料，再将报名人员的资质材料报县教师招聘工作领导小组集体审定。
3、资格审查。6月11日—13日，县高中教师招聘工作小组初审报名人员的资质材料，再将报名人员的资质材料报县教师招聘工作领导小组集体审定。
４、现场面试答辩和试教。根据报名情况，按招聘岗位不低于1：3的比例确定现场面试答辩和试教人员，达不到人数比例的由教育局研究调整招考岗位。现场面试答辩和试教，由招聘工作小组负责组织实施。面试答辩：主要测试应聘人员的仪表、行为举止、思维能力、口头表达能力、临场应变能力、知识面及心理素质和专业思想等。试教：根据报考学科，现场抽题说课。
5、确定体检人选。根据现场面试答辩和试教结果，按总分由高分到低分等额确定体检人员。
6、体检。确定的体检人员，到指定医院参加体检。体检费用由应聘者自负，体检不合格者，按总分由高到低递补。
7、聘用及待遇。体检合格后的人员，首先由县高中教师招聘工作小组集体研究初定拟聘用人员，再报县教师招聘工作领导小组集体审定同意后，由招聘学校、教育局签订合同，并报编委办、人事局按要求办理相关手续，工资福利待遇按现行政策规定执行。
（六）面试和试教
时间：定于 6月22日；
地点：溆浦二中；
各招聘学校依据招聘科目，准备招聘科目教材，面试题目由县教师招聘工作小组临时确定教师命制，评委由县教师招聘工作小组临时抽签确定。
（七）纪律和监督
为保证教师招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，县高中教师招聘工作必须在县教师招聘工作领导小组领导下进行。工作小组必须规范工作程序，严把招聘教师质量。不按程序操作的，不予办理聘用手续，并追究相关责任人责任。同时，欢迎社会各界予以监督。
为保证教师招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，县高中教师招聘工作必须在县教师招聘工作领导小组领导下进行。工作小组必须规范工作程序，严把招聘教师质量。不按程序操作的，不予办理聘用手续，并追究相关责任人责任。同时，欢迎社会各界予以监督。
二、关于农村小学英语教师、幼儿教师招聘
（一）成立工作小组 为了确保这项工作顺利进行，成立中小学幼儿教师招聘工作小组，工作小组由陈昌礼任组长，黄全柱、刘克兴、姚本事、石清生、舒再生、欧阳冰任副组长，梁文忠、朱少华、向铭元、招聘学校校（园）长为成员。工作小组按照“公开、公平、公正”的原则，具体负责组织实施教师招聘工作。
（二）公招计划 ：2008年6月14日前，公告公招简章。本次计划公招小学英语教师40名（含特招瑶族双语教师1名）、幼儿教师5名。具体公招学校及名额附后。
（三）报考条件
1、遵纪守法，品行端正、热爱教育工作,有强烈的事业心和责任感。
2、应聘小学英语教师须近五年（2004、2005、2006、2007、2008年）全日制大专以上（含大专）学历（其中非英语专业要求英语过三级），具有教师资格、普通话在二级乙等以上、计算机应用能力达到中级以上水平。
2、应聘小学英语教师须近五年（2004、2005、2006、2007、2008年）全日制大专以上（含大专）学历（其中非英语专业要求英语过三级），具有教师资格、普通话在二级乙等以上、计算机应用能力达到中级以上水平。
3、应聘特招的瑶族双语教师须全日制中专以上（含中专）学历，具有教师资格，民族须瑶族、且懂瑶语、普通话在二级乙等以上、计算机应用能力达到中级以上水平。
4、幼儿教师应聘人员应具有应聘专业近五年（2004、2005、2006、2007、2008年）全日制幼师类（含学前专业）中专及以上学历，具有教师资格；普通话在二级乙等以上；计算机应用能力达到中级以上水平，且需具有一项技能特长。
5、应聘者年龄原则上不超过26岁（1982年1月1日后出生）。
6、身心健康。
（四）报名时间及要求： 2008年7月14日至20日，持本人身份证、毕业证、就业协议书（报到单）、教师资格证、普通话等级证和计算机过级证原件（非英语专业报考小学英语教师岗位还要带英语过级证，应聘特招瑶族双语教师岗位的除外），近期同底2寸免冠彩色照片5张（报名时交2张）到县教育局人事股进行报考，填写《报名登记表》；报考资格经县教师招聘工作小组初审后，提交县教师招聘工作领导小组集体研究审定。
（五）考试
1、考试范围：
（1）、全日制专科英语专业教材内容。
（2）、全日制学前教育专业教材内容。
2、笔试： 7 月 26 日（星期六 ）。科目：小学英语教师
岗位为《英语专业知识》，幼儿教师岗位为《学前教育专业综合知识》。公招计划与招考人数比例达到1：3以上才开考。考生 7月25日到县教育局领取《准考证》，考试地点和具体时间详见《准考证》说明。由县教育局、编委办、人事局、财政局和监察局共同负责组织全封闭式命题、制卷和阅卷。笔试后三日内公布成绩。
3、面试：8月 2日（星期六）。面试评委由县教师招聘工作小组面试当天抽签确定；面试考生由县教师招聘工作小组按公招名额和笔试成绩从高分到低分的1:2比例确定；特招的瑶族双语教师单列报名、单独录取。面试主要测试考生的口头表达能力、专业知识和课堂教学组织能力等。
（六）体检 ：县教师招聘工作小组将笔试成绩和面试成绩分别按一定比例综合成本人成绩（小学英语教师笔试占60%，面试占40%；幼儿教师笔试占40%，面试占60%），从高分到低分按公招名额等额确定参加体检考生名单。参加体检的考生要空腹于8月6日上午 7点钟到县教育局集合，由工作小组统一组织体检。体检费用由考生本人负责。
（七）预录：体检合格后人员，经县教师招聘工作小组考核集体研究初步确定拟预录人员名单，报县教师招聘工作领导小组集体研究确定预录人员名单。 8月11日（星期一），预录人员全部集中到县教育局填报岗位志愿，按合成成绩排名先后顺序，由考生选择学校和岗位。凡体检、考核不合格和自动放弃填报志愿而出现的名额空缺，按合成成绩从高分到低分依次递补。
（八）公示 预录人员名单确定后实行公示，公示期为7天，接受社会监督。
（九）审批 对公示期满无异议的预录人员报县政府审批后，由教育局、编委办、人事局等单位按照程序办理相关手续。
（十）收费 招聘工作所需费用由用人单位负责。
溆浦县教师招聘工作小组
2008年5月26日
来源：中国溆浦网
作者：管理员
编辑：网站值班